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Der schnellste Weg zu mehr Bewerbern

Wir beraten Sie bei der Personalbeschaffung und bringen Sie mit den Talenten zusammen, die Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen

Direktvermittlung
Social Media Recruiting
Stellenanzeige schalten

Warum wir?

Wir wissen, das eine Stellenanzeige mehrere Ziele hat:

  • Sie soll auffallen und damit Aufmerksamkeit erregen.
  • Sie soll bestmöglich die Zielgruppe erreichen und ansprechen.
  • Sie soll das Unternehmen im besten Licht als attraktiven Arbeitgeber erscheinen lassen.
  • Sie soll Bewerbungen von Kandidaten zum Unternehmen leiten, die fachlich perfekt auf die Position passen.

Einfach auf sich aufmerksam zu machen und die gewünschte Zielgruppe zu erreichen, ist bei der mittlerweile unüberschaubaren Anzahl regionaler, nationaler und weltweiter Online-Jobportale und Social-Media-Kanäle fast unmöglich. Auch Angebote wie Pakete zum Multiposting von Stellenanzeigen auf mehreren Portalen oder moderne HR-Softwareprodukte sind keineswegs eine Garantie dafür, dass damit qualifizierte Kandidaten erreicht werden.

Gerade über Social Media gehen besonders kreative Stellenanzeigen oft viral und erreichen so automatisch die richtige Zielgruppe.

Kreative Stellenauschreibung

Unsere Strategie ist es, Ihre Zielgruppe mit kreativen Stellenanzeigen anzusprechen und Sie damit von der Konkurrenz abzuheben.

 

Wer junge, computeraffine Zielgruppen hat, kommt mit Standardanzeigen mit einem generischen Stockfoto-Header nicht weit. Es fehlt oft sowohl an Authentizität als auch an einem echten Blickfang. 

Egal, ob Sie sich für unsere Direktvermittlung oder eine Social-Media-Job-Kampagne entscheiden, wir konzipiere und gestalten Ihre kreative Stellenanzeige so, dass sie ein „must watch“ wird. 

Wie wir Ihre Stellenanzeigen gestalten

  • Videos
  • Illustrationen
  • Authentische Bilder aus dem Unternehmensalltag
  • Grafiken

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